축구출신 신입사원의 패기, 팀 전체에 문제가 있으면 감독을 갈아치우죠. ㅋㅋ
축구출신 신입사원의 패기
최근 인터넷에 '축구출신 신입사원의 패기'라는 제목으로 1장의 재밌는 사진이 올라왔네요. 공개된 축구출신 신입사원의 패기 사진 속에는 영업부장이 직원들을 모아놓고 호되게 까는 장면이 담겨져 있는데요.
한 축구출신 신입사원의 대답으로 인해 벌어지는 반전은 직장인들이라면 기립박수를 칠만큼 통쾌한 상황을 연출하네요.
그럼 축구출신 신입사원의 패기가 왜 이슈가 되고 있는지 한번 볼까요?
공개된 게시물을 보면 '축구선수 출신 신입사원의 패기'라는 설명글과 함께 긴 사연글을 캡처한 사진이 올라와 있는데요.
그 내용이 정말 통쾌하고 재미있네요.
따지고 보면 축구출신 신입사원의 대답이 틀린 말도 아닌데 왜 현실의 직장에서는 문제가 있으면 아랫사람들만 닥달하는지 모르겠네요.
솔직히 저도 이 축구 선수 출신 신입사원의 패기 게시물을 보기 전까지만 해도 직장에서 업무 성과가 저조할 때 윗사람이 아랫사람을 닥달하는 걸 당연한 것으로 여기고 있었거든요. ^^;
왠지 까이면 억울하고 울컥해서 마음 속으로야 'ㅅ ㅂ ㅅ ㅂ'하지만 당연한 일처럼 있어온 일들이라 '원래 그런가보다'하면서 그 상황을 당연히 받아들였더랬죠.
이게 바로 고정관념이라는 무시무시한 덫에 걸린 상황인가 봐요? ^^; ㅋㅋ
그런데, 축구출신 신입사원의 패기를 보고 나니 그 대답이 너무나 당연한 말인 것 같더라구요.
마치 수행자가 도를 닦다가 깨달음을 얻어 득도한 것과 같은 심정이랄까 머릿속에서 고정관념이 깨어져 나가는 소리가 들리더라구요.. ㅋㅋㅋ
축구 선수 출신 신입사원의 대답처럼 부서 전체의 실적이 안좋으면 당연히 그 부서를 책임지고 있는 사람의 자질부터 의심해 봐야지 덮어놓고 부서원들만 닥달하는 것은 상당히 문제가 있다고 보여지네요.
- 축구출신 신입사원의 패기 -
'작년 우리회사 영업실적이 완전히 부러졌어.'
'그래서, 영업부장이 졸라 빡쳐서 아침 회의 시간에 판매 실적이 너무 저조하다면서 영업부 직원들을 호되게 까는거야.'
"너네 올해 제대로 실적 못올리면 다 짜르고 세일즈 인원 다시 뽑을 거니까 알아서 해"
'영업부장이 이렇게 말하고 나서 새로 입사한 축구 선수 출신의 영업사원에게 물어보는거야.'
"야, 너 축구했으니까 알 거 아니야. 축구팀 계속 지기만 하면 어떻게 해? 그 선수 방출되지?"
'그때 신입사원이 모라고 하는 줄 알아?'
신입사원 왈, "선수 개개인에게 문제가 있으면 그 선수를 갈아치웁니다. 그러나, 팀 전체가 문제가 있으면 대개 감독을 갈아 치우죠."
'내가 회사생활 하면서 그렇게 통쾌한 순간이 없었다.'
'부장 겁내 쪽팔려서 얼굴 우럭부럭 빨개지는데 결국 아무말 못하고 회의 황급히 종료시켜 버리더라.'
'그리고, 그 신입사원은 우리 회사에서 레전설로 남아있다.'
하하, 축구출신 신입사원의 패기 재밌게 보셨나요?
영업부장이 괜히 물어봤다가 되로 주고 말로 받는 꼴이 되고 말았네요. ㅋㅋ